บริหารงานสไตล์ วีรพงษ์ STYLE WEERAPONG
เข้าใจคน ทนทานงาน บริหารตนเอง
STYLE
S Sincerety ให้ความรัก ความจริงใจและความยุติธรรม
T Teamwork ประสานสามัคคี ทำงานเป็นทีม
Y Yield มุ่งเน้นผลงาน บริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์
L Loyalty ซื่อสัตย์ต่อตนเองและองค์กร
E Efficiency คำนึงถึงประสิทธิภาพเป็นสำคัญ
WEERAPONG
W Whole School Approach วิเคราะห์โรงเรียนทั้งระบบ
E Effectiveness ประสิทธิผลโรงเรียนครอบคลุมนักเรียน ครู ผู้บริหาร ชุมชนและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
E Ethics ผู้บริหารมีคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
R Responsibilities ความรับผิดชอบต่อบทบาท อำนาจ และหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติในตำแหน่งของตน
A Assessment วัดและประเมินผลการทำงานเพื่อประเมินความก้าวหน้าและสรุปผล
P Pupils Centred เน้นผลผลิตและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับผู้เรียนเป็นสำคัญ
O Organizational Structure ออกแบบโครงสร้างองค์กรให้มีระบบแบบแผนการทำงานที่ชัดเจน ปฏิบัติได้จริง
N Norms สร้างปทัสถานทางสังคมที่มีวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นเอกภาพ
G Good Governance ประยุกต์ใช้หลักธรรมาภิบาลในการครองตน ครองคน และครองงาน
